一、人物专访活动流程
1.前期准备:
明确目的、研究背景、初步沟通(已基本完成),确定时间、地
点及形式。
主要问题设计:问题设计主要围绕两个中心,第一个是与受访者
相关经历的发生、发展过程及周围的评价;另一个就是受访者本人对
于当下的新闻事件的态度及看法以及引申出来的对人对事的看法。总之,问题设计如是对事就要把事讲清楚,若是对人就要注重人情味,力求从个性出发来反映受访者的本来面目,另外提问可根据情况追加。
2. 正式开始:
要明确把握本次采访的主题,问题当简则简,当细则细,基调应该是轻松的,谈话的内容可以牵涉到学习、生活、娱乐、为人处事、人生理想等,但必须紧扣着“传播意向”,谈话的主线应该是从具体的事到具体的人,围绕“是什么,为什么,怎么样”来展开,谈事业、谈团队、谈学习、谈过去、谈现在、谈未来、谈人生、谈理想,而这些往往是交织在一起的,所以需要灵活处理。若在谈某一板块感觉还不够时可以继续谈下去,直到谈到所要的答案为止,当然也不要总围绕一个问题谈,做到适可而止,收发自如。
3.后期整理:
根据采访实际,整理出报道内容
开铭网络:人物包装如何通过采访报道人物?人物专访流程、特点及细节
二、活动特点
1、 活动优点:
1) 让人物呈现,让事实说话,这样有利于摆脱“可以宣传榜样”的模式,
而让大家更易接受。
2) 采访的主要传播意图还是:以新闻事件为由头,深入挖掘人物的内心
世界、细想观点、精神风貌,多层次,多角度,立体化地展示人物的特点。
3) 采访对象于一般人有何异同,但之所以他值得我们去报道,是因为他
有很多有与我们不同的地方,造成这些不同的原因,也许是天生的,也许是我们忽略了而别人却坚持了,而这些都需要我们去呈现!
2、预期效果
1) 完整呈现事件,解密争议性。
2) 完整呈现人物,解密人物。
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三、活动细节
1、时间、地址的预约;
2、如有变动,第二方案的制定;
3、采访内容的拟定,包括问题的准备;
4、事前对采访对象的背景了解和资料收集;
5、事前对被采访者可能提到的内容要有一定了解;
6、对于是否可录音和照相要事先询问被采访者;
7、采访进行时对主题的把握(尽量不要离题)、时间的控制;
8、采访时要与被采访者形成互动;
9、采访时注意自己的表情和语速、说话的清晰和明了;
10、采访时遇到不清楚的地方要及时提问,绝对避免主观编造和添加;
11、采访后可询问是否可以提供相关资料;
12、赠送一定的礼品表示感谢;
13、将完成的采访稿寄回给被采访人,请其过目并可适当让其修改;
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