想靠个人能力成功，出奇制胜的三项有效方法

出奇制胜的三项有效的方法！

传统教育告诉我们，要按部就班的努力学习踏实工作，沿着一条既定的道路一直前进，最终走向成功。就像一级一级的登梯一样。而现实告诉我们，按部就班不一定会成功。我们要学会换梯才能适应这个快速发展的社会。人生的高度取决于做事的速度。现代社会发展变化之快，已经让越来越多的人重视速度。为什么一定要加速成功呢？因为时间才是真正稀缺的资源。如果我们是永生的，那所有困扰我们的问题都不是问题。正是因为我们的生命有限，才要求我们不能再墨守成规，拘泥于形式。加快速度才是王道。

第一，缩短行程的三部曲。缩短行程的三部曲分为换梯术，师傅领进门，快速反馈三个阶段。换梯术就是善于横向交易，具有跨领域的能力。创业初期要聚焦经营，把某一个领域做深做专做透，然后再适时为自己增加第二项的技能。把一项技能练到全世界最好，这个非常困难，但是，你可以选择两项技能，把每一项技能练到全世界前25%水平，就相对容易。换梯术其实很像我们国内讲的跨界。一个人在自己原有的领域有名气和影响力之后，他可以跨界到很多其他的领域。不同领域的融会贯通让这些跨界者迅速获得成功。同时，跨界成功需要具备两个条件：1.你得在以往的工作中做出成绩。有影响力，影响的人还不能是少数。2.有跨领域、跨专业的学习能力，得能发现不同领域之间的共同核心规律。现在有很多名人都提出一种理论，就是你在一个领域做到精通，然后其他领域都学习到20%左右的水平。不同领域之间的内容都了解一些，做到融会贯通以及举一反三，这就是现代社会快速成功的一个有效的学习方法。

师傅领进门。俗话说：读万卷书，行万里路，阅人无数，不如名师指路。很多名人的成功都有这样一个模式：主人公出身平常，但是心怀梦想，在向梦想前进的途中得到大师的指点和训练，使其成才的速度远远超过科班训练。这就是导师的力量。在成功的道路上，真心帮助你的导师非常重要。如果有机会接触这样的大师，一定不要害羞拘谨，抓紧一切机会得到导师的认可并让其为你提供帮助。这是事半功倍的方法。自己去找自己的导师，关键是要专注。导师不是封的，能成为被人尊重的老大，要做到三件事：做别人不敢做的决定，承担别人不敢承担的责任，搞定别人搞不定的资源。你的老板要是把这三件事情搞好了，就是你可以追随的老大，你要绝对忠诚，维护他的立场，你的使命就是想尽一切办法，让你的老大再创佳绩。但是，不要迷失了自我，要边成长边学习，不要成为“抱大腿”的人。要学会独立的思考，要有感恩的心，即便有一天你超越了你的老大，也要怀着谦卑的心感谢，尊敬这个领路人。因为他是你黑暗前行的点灯人。

快速反馈。不劳而获的财富，没有良知的享受，品德低劣的学识，背离道德的经商，无视人性的科学。是人生中最为可怕的事情。不要为了眼前一时的享受，而忘却了自己的底线。事实证明，有过失败经历的企业家未必就比一辈子从未经营过企业的人做得更好。提供快速反馈的渠道，使反馈对事不对人，降低代价和压力。 吃一堑并不能长一智。研究发现，有过创业失败经历的企业家未必就比从未经营过企业的人做的更好。指望把一家企业搞砸之后突然就在商场上叱咤风云是不靠谱的。相反，根据创业成功的企业家在下一次创业中同样取得成功的概率反而更高。即你胜利的次数越多，你就越有可能再次胜利。为什么会出现这种现象呢？人们通常把自己的失败归咎于外部因素，不愿意面对自己身上的不足。另一方面，却倾向于把成功归功于内部因素，自己的能力、才智、努力等等。由此总结，失败能否对日后的成功起到帮助作用，不在于失败本身，而在于我们对待失败的态度。最后，用硅谷的一句话总结就是快快碰壁，多尝败绩。这些小的失败能够使人在出现大的失败之前迅速积累经验，从而避免大的失败。当然，要想这些小的失败成为有用的反馈需要满足三个条件：反馈要快速；反馈对事不对人；降低代价和压力。

第二，善于借力，变不可能为可能。我们是被认知框架禁锢的，你过去的成功是你未来最大的障碍。我们总是像在流水线上忙碌的人一样，一时不停的工作，自认为非常的努力。以此认为自己的勤奋，期待意外惊喜地出现。可是一旦你停止思考，你就只能沿着已有的路径前进；为了努力而努力和付“过路费”一样，都是愚蠢的传统。抓住浪潮顺势而为，所谓运气，就是在正确的时间出现在正确的地方；才能把握机会。可是什么才是真正的机会？一个是看到别人没有看到的好机会；一个是看到别人没有看到的灾难，并且消灭掉。机会一定是在别人的抱怨中，一定是在人们的恐慌中。过度专注于捍卫自己目前的业务实践，过度害怕新的尝试，往往就会被别人超越。大浪来临之际正巧就在戏水的最佳方式，是花些时间学会游泳。要给自己每天留出可思考，能学习，有创新的时间，不断的提升自己，完善自己。

抓住浪潮，顺势而行。发现潮流需要独到的眼光和智慧，而眼光和智慧是在不断的实践中积累起来的。要有一双慧眼，就要实践并且是巧妙的实践。如今的网络资讯如此的发达，我们最重要的注意力已经是最为宝贵的财富。人们能力体现的范围，已经由以前的行业，企业，岗位；转变为圈子，人脉，专业。而且向圈子广，人脉精，专业深发展。并且要敢于对影响自己注意力的事情说不。广结人脉最终是要锁定人脉，建立超级联系人，并且有互动，能互补，由线上可转为线下的。超联的意思是直接切入具有广泛传播能力的中枢。你既要勇于向别人寻求帮助，又要尽可能的帮助别人。真正走上事业巅峰的往往是那些乐于并善于给予的人。

第三，见路不走 出奇制胜。如果我们要想从优秀到卓越，就要学习大道至简，颠覆式创新。比如像苹果公司一样引入成本更低的产品，侵蚀原有企业的市场份额。创新产品的主要特点是节约成本，时间或金钱。但每一种颠覆性产品成功背后的关键因素则是简化。乔布斯是将简洁二字做到极致的一个人。少即是多，简即是繁。其实，这才是更难的事情。其次，运用十倍思维。把一件事情做到十倍好，往往比做到10%好还是容易些：一种是小幅变动，改变生产模式，小幅版本改进；但要货真正的巨大变革，必须打破一些基本的假设，违背常理，打破常规。一般来说，如果你打算让某件事比它目前的状况好上10%，你最好在销售和市场方面有较强的能力，因为你要去说服人们为了非常微小的价值提升改变他们的行为；另一方面，如果你让某件事情对大量的人来说都好上10倍，你真的创造了巨大的新价值，资金就会来找你，因为如果你真能增加那么多价值，想不赚钱都难。

要想成为强者，首先要有强者之心。天下功夫唯快不破，先到为君，后到为臣。成功很大程度上取决于你怎样和别人打交道。快速上升有一条管道，这就是，跟着师父学本事，因为师父可以帮徒弟跳级。两条结识贵人的方法，一是力所能及的向贵人提供自身价值；二是尽可能地和他们保持接近并深度链接……详见鬼谷钱经反向操作。